Chancen

Robo Recruiting – Dank Algorithmen bessere Mitarbeiter:innen finden?

Mit der Hoffnung, bessere Mitarbeiter:innen und den passenden Arbeitsplatz zu finden, nutzen Personalverantwortliche, wie Bewerber, vermehrt algorithmische Systeme. Welche Chancen und Herausforderungen die neuen Technologien mit sich bringen und wie sich Personaler:innen für den Wandel ihres Berufsfelds rüsten können, diskutieren Carla Hustedt und Tobias Knobloch in unserem neuen Policy Paper.

Skype-Interview: 3 Fragen an … Jules Polonetsky, Future of Privacy Forum

  Jules Polonetsky ist CEO des Future of Privacy Forum. Die Non-Profit Organisation aus Washington, DC setzt sich mit den Herausforderungen neuer Technologien auseinander sowie mit der Frage, wie Datenschutz weiterentwickelt werden kann, um den neuen Anforderungen gerecht zu werden. Sie arbeitet unter anderem zu den Themen Big Data, Connected Cars und Internet der Dinge […]